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07/14
2017

集團公司工會開展2017年“送清涼”活動進入夏季，濟南溫度飆升，“燒烤天”、“蒸煮天”輪番上陣，路橋人卻始終堅持在施工一線，不怕酷暑炎熱，為美麗泉城貢獻著力量。為做好防暑降溫工作，切實維護生產(chǎn)一線干部職工的身體健康，集團公司黨委、工會于7月1...
07/04
2017

集團公司工會參觀指導東客站項目部建設(shè) 2017年6月7日上午，集團公司工會主席侯仰進、女工委副主任勇娜到東客站第五分公司項目部察看項目部建設(shè)情況，第五分公司黨支部書記、經(jīng)理李旻及項目相關(guān)人員陪同察看。濟南市東客站綜合交通樞紐進出場道路施工第三標...
05/31
2017

集團公司組織登山活動為豐富職工業(yè)余文化生活，促進職工之間溝通交流，增強團隊意識和凝聚力，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，展現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營理念，2017年5月27日，集團工會海河登山協(xié)會組織職工前往西營云梯山開展登山活動，通過活動...
05/22
2017

海河項目管理公司開展 “書香三八”專題朗誦活動為傳播閱讀理念，根據(jù)集團公司工會要求，濟南海河項目管理有限公司于5月16、17日組織女職工開展“書香三八”專題朗誦活動，通過朗誦活動，引導女職工多讀書、讀好書、善讀書，展示女職工風采，促進女職工之間的溝通...
05/09
2017

關(guān)愛職工生活提升幸福指數(shù) 三分公司承建的濟南市華山片區(qū)部分市政道路工程（環(huán)湖路）第二標段，位于濱河新區(qū)的中東部，工期任務(wù)緊，道路施工范圍內(nèi)有樹木、房屋拆遷建筑垃圾等，清表量較大，需與專業(yè)管線配合施工較多。自2016年底開始施工以來...
04/26
2017

情系職工辦實事互助保障暖人心集團公司897名職工加入了“互助互濟會”（包含集團公司在職在崗、離崗、內(nèi)退、勞務(wù)派遣人員）。保障項目為“《濟南市職工團體重大疾病、意外傷害及意外傷害住院互助保障項目》”，可對27種重大疾病及意外傷害住院的職工實施保險，每人壹份，每份20元，被保障人每份保障金額最高累計賠付為7600元。
03/23
2017

集團工會深入工地監(jiān)督檢查在建工程 3月16日、17日，集團公司工會副主席郭倩同志帶領(lǐng)工會工作人員與安全環(huán)保部檢查了集團公司二環(huán)東、濟南大學海綿工程、工業(yè)北路等一線項目部。工會從維護職工的人身安全、健康和勞動保護的角度出發(fā)，著重檢查了職工宿...
12/30
2016

濟南黃河路橋集團黨委、工會為職工送溫暖元旦將至，為節(jié)日期間仍然堅守在工作崗位的一線職工們送去節(jié)日的祝福和慰問.
12/26
2016

第一屆二次職工（會員）代表大會審議通過《濟南黃河路橋建設(shè)集團有限公司企業(yè)年金方案》濟南黃河路橋建設(shè)集團有限公司于2016年12月23日15時30分，在集團公司六樓禮堂召開第一屆二次職工（會員）代表大會，到會的86名職工代表充分發(fā)揮參政議政的作用，一致同意并審議通過了《濟南黃河路橋建設(shè)集團有限公司企業(yè)年金方案》。
11/08
2016

濟南黃河路橋集團集體協(xié)商工作規(guī)劃從2016年開始利用三年時間，全面提升集體協(xié)商質(zhì)量，協(xié)商內(nèi)容針對性強、程序規(guī)范、溝通充分、履約到位、效果明顯。職工對集體協(xié)商的參與率達到95%以上，對開展集體協(xié)商和簽訂集體合同工作的綜合滿意度度均在95%以上。